Algemene voorwaarden Horecastaff

Horecastaff is een product van Tumba bv.(hierna HorecaStaff genoemd)

Geïnteresseerde kandidaten reageren rechtstreeks bij de opdrachtgever.

Horecastaff is op geen enkele wijze betrokken in daadwerkelijke selectie of onderhandelingen van werkgevers.

Horecastaff kan dus niet aansprakelijk gesteld worden voor een kandidaat of een dispuut tussen de partijen.

Partijen verklaren zich akkoord dat Horecastaff niet beschouwd kan worden als selectie- of interimkantoor.

De foto’s die opgeladen worden bij de vacatures moeten vrij van rechten zijn en beantwoorden aan onze fotorichtlijnen. Wij zijn op geen enkele manier aansprakelijk indien de opgeladen foto’s niet in orde zijn met de publicatierechten. De adverteerder blijft hiervoor zelf aansprakelijk, zelfs bij betalende vacatures .

Het aanvaarden en publiceren van een vacature door HorecaStaff.be impliceert onder geen beding het overnemen van aansprakelijkheid op dit domein.

Worden niet aanvaard op HorecaStaff.be: objecten die in strijd zijn met de intellectuele eigendomsrechten van anderen, zoals auteursrechten, modellenrechten, merkenrechten, domeinnaamrechten, enz. Het is tevens verboden om logo’s van merkhouders te gebruiken in een vacature.

De inhoud van de vacatures is afkomstig van de partner, deze staan in voor nauwkeurigheid van de gegevens enz. Goedkeuring van de vacatures door HorecaStaff.be impliceert onder geen enkel beding het akkoord met de inhoud of de wettelijkheid ervan. Voor wat betreft de aangeboden betalende pakketten en opties van HorecaStaff.be zijn alle vermelde prijzen steeds exclusief BTW. en alle andere verplicht door de klant te dragen taksen.

Bij het plaatsen van een vacature gaat de opdrachtgever/werkgever akkoord met de algemene voorwaarden zoals deze vermeld staat op de site www.horecastaff.be. Horecastaff houdt zich het recht voor om ten allen tijde de voorwaarden aan te passen, te veranderen en/of aan te vullen door het weergeven van de aangepaste, veranderde en/of aangevulde clausules op de site.

De werkgevers zijn er zich van bewust dat het onmogelijk is de voorwaarden slechts gedeeltelijk te aanvaarden. Elke aanvaarding brengt automatisch de volledige aanvaarding van de voorwaarden met zich mee.

Horecastaff behoudt zich het recht bepaalde vacatures en/of informatie niet op de site te zetten.

Factuur wordt door Horecastaff (Tumba BV.) opgemaakt bij publicatie van de vacature. Facturen zijn betaalbaar binnen de 14 dagen.

Vacatures moeten steeds verwijzen naar één concrete positie binnen het bedrijf en duidelijk omschreven worden. Bij het plaatsen van een vacature, verbindt de werkgever zich om de verkregen informatie te discretie te behandeld en te gebruiken enkel voor personeelsselectie van vacatures waarvoor de advertentie bedoeld is.

De werkgever wordt verzocht een formulier in te vullen om zodoende Jobktichen te voorzien van volledige en correcte informatie. Bij het correct invullen en het aanvaarden van de voorwaarden, zal de advertentie online gezet worden.

De werkgever verklaart zich akkoord de door de site verkregen informatie niet te gebruiken voor illegale doeleinden en rekening te houden met het Privacy-wetgeving. FACTUREN EN GEBRUIKSVOORWAARDEN: De werkgever is er zich terdege van bewust dat het Horecastaff binnen de 24 uur (tijdens weekdagen) zal nemen om de werkaanbieding op de site te plaatsen. De vacature zal 30 of 60 dagen op de site blijven staan, dit hangt af van het gekozen pakket.

Na het plaatsen van de vacature zal Horecastaff een factuur worden plaatsen op het dashboard (sepecifiek bestellingen dan naar details)

Horecastaff draagt geen enkele verantwoordelijkheid voor de opgegeven informatie van de werkgever. Horecastaff waarborgt niet dat de functionaliteit weergegeven in de materialen/informatie van de site niet zal worden onderbroken of vrij is van gebreken, dat gebreken zullen worden aangepast, of dat de materialen/informatie, deze site of de server, die de toegang mogelijk maakt tot de site, vrij zijn van fouten, virussen, “worms” en/of enige andere schadeverwekkende componenten.

De werkgever, en niet Horecastaff, draagt de volledige kost van alle noodzakelijke diensten, reparaties, vervangingen en verbeteringen die het gevolg zij van bovenvermelde schadeverwekkende componenten. Zonder op enige wijze het voorafgaande te beperken, wordt bij wijze van deze voorwaarden bepaald dat de maximale aansprakelijkheid van Horecastaff, en elke mogelijke vordering vanwege de werkgever om welke grond dan ook, beperkt is tot het bedrag dat de werkgever heeft betaald, indien dit dan al aanwezig is, aan Horecastaff voor de diensten uitgevoerd en dit beperkt tot een periode van twaalf maanden voorafgaand de oorzaak van de actie.

Voor geschillen direct of indirect voortvloeiend uit de voorwaarden, zijn, met uitsluiting van andere rechtsinstanties, bevoegd de rechtbanken (met inbegrip van de vredegerechten) van het Gerechtelijk arrondissement Leuven en dient het Belgisch recht te worden toegepast.

Het Privacy-Beleid en Voorwaarden zijn bindend voor beide partijen. Gelieve te noteren dat, op basis van het uitvoerend besluit van het decreet van 13.04.1999 verwijzend naar de vergunning van rekruteringskantoren, Horecastaff is vrijgesteld van de verplichting van een voorafgaande vergunning.

Deze site maakt gebruik van links: